4 ore in modalità E-Learning
Modulo 1. Normativo – Giuridico
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
4 ore in modalità E-Learning
Modulo 2. Gestionale
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi
20 ore in Videoconferenza Sincrona
Modulo3. Tecnico
- Individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Rischio stress lavoro correlato
- Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- DPI dispositivi di protezione individuale
- Sorveglianza sanitaria
20 ore in Videoconferenza Sincrona
Modulo 4. Relazionale
- Formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- Consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza